Personale del tribunale penale di Perugia in sciopero

La situazione al tribunale penale di Perugia è giunta a un punto critico, come evidenziato dalla giornata di sciopero del personale, incluso il personale di assistenza e i cancellieri. Mentre aderiscono alle ragioni generali dello sciopero nazionale, gli impiegati hanno anche voluto sottolineare le sfide specifiche che affrontano quotidianamente all’interno del tribunale.

Le loro preoccupazioni riguardano una serie di questioni critiche, tra cui la carenza di personale e di mezzi, l’eccessivo carico di lavoro e la pressione derivante dalla recente riforma Cartabia, che ha introdotto nuovi compiti senza fornire la formazione adeguata.

Tra le problematiche elencate durante lo sciopero, si evidenziano la mancanza di pause pranzo, la presenza prolungata in aula senza interruzioni, il trattamento di un elevato numero di fascicoli durante le udienze e la gestione di udienze straordinarie aggiuntive rispetto a quelle programmate.

Inoltre, gli assistenti e i cancellieri lamentano la mancanza di strumentazione tecnologica funzionante, spazi di lavoro angusti e impianti di areazione rumorosi che contribuiscono a un ambiente di lavoro sfavorevole. La recente aggiunta del compito di video-registrazione delle udienze, senza la formazione adeguata e le risorse necessarie, ha ulteriormente complicato il carico di lavoro del personale già oberato.

È emerso che i dipendenti del tribunale penale hanno tentato di portare l’attenzione su queste questioni in varie occasioni, ma fino ad ora non sono state attuate misure efficaci per affrontare queste sfide persistenti.

Il personale in sciopero ha sottolineato la necessità urgente di affrontare queste problematiche per migliorare le condizioni di lavoro e garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro per tutti coloro che operano nel sistema giudiziario. Con la speranza di attirare l’attenzione sulle loro difficoltà, gli assistenti e i cancellieri hanno sollevato una richiesta di azione immediata da parte delle autorità competenti per affrontare le problematiche esposte e migliorare complessivamente le condizioni lavorative nel tribunale penale di Perugia.